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2013管理績效考核專題網站
首頁 自評報告 自評表 加分項目 圖片展示
年份選擇: 
A級 B級指標
A1校務管理與學校發展
B1規范辦學
B2班子建設
B3民主治校
B4環境育人
A2隊伍管理與教師發展
B5師德建設
B6人事管理
B7專業發展
A3德育管理與學生發展
B8德育機制
B9德育活動
B10學生發展
A4教學管理與課程實施
B11課程實施
B12教學管理
B13質量管理
B14教育科研
B15考試管理
A5后勤管理與服務保障
B16后勤管理
B17安全管理
B18檔案管理
A6特色工作與個性發展
B19規劃執行
B20現代化提升與特色
B21重點工程
C級指標
內容
分值 自評分 考核單位 資料準備 詳細材料
C1 學校辦學思想正確,面向全體學生,依法治校;有學校章程,各項管理制度健全,操作性強,且能嚴格、有效執行;有促進學生全面發展和個性特長發展的具體措施。
10 督導科、教育科 黨政辦
C2 義務教育階段不分重點、非重點班。義務教育學校無正當理由不得拒收外來務工子女。
10 10 督導科、教育科 方廣榮
C3 嚴格執行課程標準,構建科學、完善的學校課程體系,開齊開足國家、地方和學校課程;義務教育階段學校規范有序地組織好社團、“課程超市”等活動;中小學確保學生每天體育鍛..
20 20 督導科、教育科 方廣榮
C4 有序安排教育教學工作;未經教育主管部門批準不得組織學生參加慶典演出活動。
10 10 教育科 方廣榮
C5 嚴格執行學生在校時間、作業量、考試次數的有關規定,保證學生有足夠的活動和睡眠時間;所有中小學校不得在節假日組織學生補課。
15 15 督導科 方廣榮
C6 執行學籍管理規定,學籍管理網絡化,正常履行轉復休學手續,義務教育階段學校無流生。班級容量更趨現代化標準。
15 15 教育科 方廣榮
C7 小學、初中、高中招生有序進行。
10 10 教育科、招辦 方廣榮
C8 嚴格按照規定收費。公開收費項目和收費標準,出具票據,及時向家長公布帳目清單,接受監督,家長滿意度90%以上。嚴格執行省有關教輔資料的征訂規定。
10 監察室 林先安
C9 加強黨風廉政建設,開展反腐倡廉教育,確保學校政治穩定;結合實際,開展廉潔文化進校園及學校行風建設活動。
5 監察室 黨政辦
C10 .領導班子團結協調,凝聚力強;凡學校重大決策、重要人事調整、重大項目安排和大額資金運作等事項必須由領導班子集體研究作出決定。
10 人事科 黨政辦
C11 校級領導和中層干部按規定上本專業課,每學期聽課至少30節,教學管理職能處室領導每學期至少上展示課2節、作輔導報告至少1次。
20 人事科 方廣榮
C12 有青年干部培養規劃并認真實施。
10 人事科 管理員
C13 離退休教師相關待遇得到落實。
5 人事科 管理員
C14 按時參加各類活動、會議;按時上報各類材料;堅持校長日報制度。按時創建江蘇省語言文字規范達標校、鎮江市語言文字規范化示范校。
10 辦公室 管理員
C15 落實學校廉潔建設的有關要求,認真做好黨務、校務、教務、財務四公開工作,公開內容全面、真實、規范并及時更新。加強民主管理,民主監督,全面推行校務委員會制度。
10 監察室、人事科 管理員
C16 民主評議校級領導,校級領導民意測評不滿意率不超過20%。
10 人事科 管理員
C17 每年召開教代會2次,討論通過學校重大決策;每學期進行一次民主理財且形成書面報告。積極參加市教育工會的各項活動,定期組織群眾性文體活動。臺帳齊全。關心教職工生活,各..
10 工 會 管理員
C18 校園文化體現辦學內涵,富有教育性,環境整潔優美;有“校訓”、“校風”、“教風”、“學風”,有比較可行的路徑和載體不斷推進校園文化建設。
10 督導科 管理員
C19 重視教育宣傳和信息報送。報道篇數達相關要求。及時關注網絡輿情,48小時內進行回復。
15 辦公室、監察室 管理員
C20 校園網專人管理、運行正常;網站內容豐富、更新及時;能有效地服務于教師的教學與教研、學生的學習與交流及學校的管理;學校網站參加市級(含市級)以上評比獲獎。
15 電教裝備中心 管理員
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